Как сообщает пресс-служба Агрохолдинга «Степь», в нынешнем сельхозсезоне компания открыла новое направление практики для студентов ссузов: будущие механизаторы и инженеры смогут принять участие в уборочной кампании. Под руководством кураторов из числа сотрудников компании практиканты получат навыки управления современной сельхозтехникой, включая машины с системами автопилотирования, а также ее ремонта на специальной ремонтной базе компании, говорится в сообщении.
Источник отмечает, что количество студентов ссузов, проходящих практику в хозяйствах агрохолдинга, ежегодно увеличивается. В 2024 году они составили уже 50% от общего числа стажеров. В этом году компания снова фиксирует рост числа желающих, а также расширение географии практикантов — в Ростовскую область приедут учащиеся из Москвы, Алтая, Удмуртии и других регионов.
В пресс-службе уточнили, что компания обеспечивает практикантов зарплатой, проживанием, питанием и трансфером. По данным HR-департамента «Степи», каждый третий стажер впоследствии возвращается в компанию на работу или повторную стажировку.
Как рассказали в компании, агрохолдинг планомерно развивает собственные проекты для студентов: расширяет набор программ для стажировок и партнерство со специализированными вузами и ссузами, а также инвестирует в соответствующую инфраструктуру (кампусы и зоны отдыха и досуга). На сегодня заключены партнерские соглашения с более чем 10 ссузами по всей России.
Генеральный директор предприятия Андрей Недужко подчеркнул растущую конкурентность среднего профессионального образования (СПО), особенно в агросекторе:
— Сегодня работодатели ценят практические знания и профессиональное мастерство, поэтому высшее образование не всегда линейно влияет на уровень доходов.
В сообщении отмечается общероссийский тренд: колледжи уже опережают вузы по числу абитуриентов, при этом рынок испытывает дефицит квалифицированных рабочих кадров. По данным источника, в России 1100 ссузов готовят кадры для АПК.
